Samen investeren in jong talent
De samenwerking bestaat uit een terugkerend hbo/wo-traineeprogramma, opgezet door de gemeenten Het Hogeland, Westerkwartier, Eemsdelta, Oldambt, Veendam, Pekela, Stadskanaal, Westerwolde en de provincie Groningen. Andere publieke organisaties in de regio kunnen ieder jaar besluiten om mee te doen. Op deze manier ontstaat een sterk netwerk van overheden dat gezamenlijk investeert in de toekomst van de publieke sector.
Twee jaar werken en ontwikkelen
Het traineeprogramma Toekomst van Groningen duurt twee jaar. Trainees werken in die periode aan drie verschillende opdrachten van elk acht maanden, steeds bij een andere organisatie. Op vrijdagen volgen ze samen met andere trainees een opleidingsprogramma bij Vonk. Zo ontwikkelen ze zich in hoog tempo en doen ze ervaring op binnen verschillende overheden in Groningen.
Gedeputeerde Gouke Moes is enthousiast over het traineeprogramma: “Als je studeert in Groningen, ligt de wereld aan je voeten. Wat is er dan mooier om ook hier te beginnen aan een mooie carrière? De regio heeft daarvoor genoeg te bieden.”
Solliciteren kan tot en met 1 juni
De werving voor de nieuwe lichting trainees is gestart op 12 mei. De vacature staat open voor hbo- en wo-afgestudeerden met maximaal drie jaar werkervaring. Solliciteren kan tot en met 1 juni 2025 via de website werken bij provincie Groningen.
Bekijk de video voor een korte indruk van het traineeprogramma