Het GRIT Interreg North Sea Project wil de regionale economieën versterken door het beschikbaar hebben van meer geschoolde technici om de groene industriële transitie naar waterstof- en gerelateerde hernieuwbare energietechnieken te kunnen maken. GRIT gaat in overleg met sectoren en bedrijven over de vaardigheden die ontwikkeld moeten worden bij werknemers om die transitie te kunnen maken. Op basis van deze resultaten en onderzoek worden strategieën en stappenplannen ontwikkeld en worden proefprojecten uitgevoerd om toekomstige technici aan te trekken en om technici bij te scholen of opnieuw op te leiden.

Concreet heeft het project 3 doelen:

• onderzoeken welke 'skills gaps'  (het verschil tussen aanwezige en benodigde vaardigheden) er zijn die verband houden met de energietransitie;
• vanuit het beroepsonderwijs een module te ontwikkelen die het onderwijs kan gebruiken om deze skills gaps aan te pakken;
• ontwikkelen en testen van jongerenprogramma om toekomstige technici aan te trekken om de groene industriële transitie naar waterstof- en gerelateerde hernieuwbare energietechnieken te kunnen maken.

Het GRIT-project loopt van 1 januari 2024 tot 30 juni 2025 en wordt mede gefinancierd uit het Interreg Noordzee programma.