Vacature

Beleidsmedewerker Mobiliteit

AfdelingMobiliteit Beleid
Sluitingsdatum 3 juni 2019

Functieomschrijving

Als beleidsmedewerker ben je de netwerker tussen je directe collega’s en de stafafdelingen, waaronder Financiën & Control. Je taak is om er voor te zorgen dat de financiële afhandeling van diverse activiteiten adequaat verloopt en dat dit gebeurt conform de financiële en juridische kaders die de provincie Groningen hanteert. Tenslotte is het je taak je collega’s te ontzorgen bij het opstellen van (besluitvormende) stukken met financiële aspecten, zoals beschikkingen en beslisnota's. Dit resulteert in de volgende hoofdtaken: 
•    Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de decentralisatie uitkering Verkeer en Vervoer (duVV);
•    Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse bestedingsplan duVV  en adviseert het college van GS hierover; 
•    Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van in- en externe contacten voor de financiële voortgang en afhandeling van diverse activiteiten met vertegenwoordigers van gemeenten, rijk, andere provincies en andere organisaties;
•    Je bewaakt en optimaliseert de financiële  en andere processen; 
•    Je biedt ondersteuning (en eventueel later coördineert) voor het begrotingshoofdstuk Bereikbaarheid de bijdrage van de vier Mobiliteitsafdelingen ten behoeve van de planning & Control-cyclus en je bent het aanspreekpunt voor de afdeling Financiën & Control. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
•    Het bewaken van de implementatie van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) binnen de afdeling.
•    Het ondersteunen van collega's ten aanzien van informatieveiligheid en informatiebeheer. 

Functie-eisen

•    HBO of WO werk- en denkniveau; 
•    Je hebt oog en oor voor externe klanten;
•    Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijke verhoudingen; 
•    Affiniteit met project- en financiële administratie; 
•    Affiniteit met juridische zaken;
•    Affiniteit met digitaliseren.

Het gevraagde competentieprofiel: doelgericht handelen, klantgerichtheid, netwerkvaardigheid, integraal werken, flexibiliteit, gedisciplineerd en omgevingsbewust.

Arbeidsvoorwaarden

•    Een 40-urige werkweek, opgebouwd uit 36 salarisuren en 4 ATV-uren; 
•    Een bruto maandsalaris tussen de € 2.811,95 en € 4.017,08 (schaal 10) en op termijn afhankelijk van je competenties en ontwikkeling functieschaal 11. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring; 
•    Individueel Keuze Budget (IKB) van 22,37% bovenop je salaris; 
•    Een mogelijkheid om in overleg flexibel te werken, zowel qua tijd als locatie; 
•    Een reiskostenvergoeding van 75% o.b.v. openbaar vervoer. 

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Iedere medewerker heeft bij ons de beschikking over een persoonlijk ontwikkel budget van € 5.000,- per vijf jaar

Bedrijfsinformatie

Onze afdeling Mobiliteit Beleid (MB) levert een actieve bijdrage aan de economische ontwikkeling en leefbaarheid van onze provincie door het verplaatsen van mensen en goederen te faciliteren. Als regisseur van het regionale verkeers- en vervoerbeleid ontwikkelt de afdeling (strategisch) beleid op het gebied van infrastructuur, openbaar vervoer, fiets-, ketenmobiliteit, verkeersveiligheid en slimme & groene mobiliteit. 

De ambities van de provincie Groningen op het terrein van mobiliteit zijn ronduit fors te noemen. Zo worden op dit moment twee omvangrijke investeringsprogramma's uitgevoerd, het Regiospecifiek pakket Zuiderzeelijn (RSP) en het provinciale Meerjarenprogramma infrastructuur en transport (MIT). Deze ambities vertalen zich in relatief grote opgaves die in samenhang met de andere verkeers- en vervoervraagstukken door de afdeling worden aangestuurd. Ook werkt de afdeling aan reguliere activiteiten zoals verkeersanalyses, verkeerseducatie, concessiebeheer openbaar vervoer en is het secretariaat van het provinciale Verkeer- en VervoerBeraad ondergebracht bij de afdeling. 
 

Contactinformatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bas Krijgsheld, afdelingshoofd Mobiliteit-Beleid, op tel. nr. 050 - 316 4109. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O, Iris Peeks, tel. 050 - 316 4334.
 
Goed om te weten
Jouw sollicitatie met cv ontvangen wij graag uiterlijk 2 juni 2019. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 juni 2019. 

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



 

Direct solliciteren op deze vacature